Funcionamiento
- Dos veces por año reservamos un par de días para estar todos en la oficina y hacer este proceso juntos. Es importante que estés, evitá tomarte vacaciones en esas fechas.
- Unas semanas antes de la fecha agendada, la información financiera se actualiza con los últimos datos. Podrás ver el detalle de los gastos mensuales, los ingresos mes a mes, los sueldos de todo el equipo y algunos otros valores generales.
- En base a la performance financiera de la empresa, se determina un monto que se destinará a aumentos de sueldos.
- Vas a tener alrededor de 20 minutos para presentarles a los demás un resumen de tu trabajo en el último semestre. No hay ningún formato predeterminado para esto, y el contenido y estilo es algo que va variando a medida que pasa el tiempo. Esta presentación es opcional, si preferís no hacerla tenés toda la libertad. Aprovechá las presentaciones de los demás para tomar nota de cualquier punto que te resulte importante a la hora de realizar tus asignaciones.
- Al cabo de todas las presentaciones ubicate cómodo en algún lugar de la oficina y preparate para realizar tus asignaciones. El sistema que usamos te va a presentar una lista de todas las personas que trabajan en Manas, su sueldo actual y un casillero para que completes el aumento que querés darle.
- Este proceso se repite en varias rondas. En cada ronda vas a contar para realizar tus asignaciones con una una fracción del monto total disponible para aumentos y verás los resultados de la ronda anterior.
- Una vez que todos confirmaron sus asignaciones en la última ronda, verás en la pantalla los resultados finales, es decir, los nuevos sueldos de todos los integrantes de Manas por los próximos 6 meses.