Reglas

1. En cada ronda podés asignar el aumento que consideres justo a cada uno de tus compañeros, no hay ningún límite o condición. No es necesario que les asignes aumentos a todos. Si hay gente con la que no tuviste nada de interacción, no tenés idea de que es lo que hacen y no sabrías como juzgarlas, no te preocupes. Ocupate de recompensar a la gente que más valor considerás que generó dentro de la organización. Sé cuidadoso y tené en cuenta que tus decisiones tienen un gran impacto sobre el futuro de los demás; intentá ser tan justo como puedas.
2. En cada ronda, el aumento de cada uno será el promedio de todas las asignaciones que recibió; el aumento final, la suma de todas las rondas. El sistema te informará también la desviación estándar y el máximo de las asignaciones que recibiste.
3. Te tomás un trago con tus compañeros y les agradecés el aumento.